Empresas de inserción y mercados de trabajo inclusivos : nuevo marco regulador y modelos de gestión / María Rosa Vallecillo Gámez, Cristóbal Molina Navarrete.

Por: Vallecillo Gámez, María RosaColaborador(es): Molina Navarrete, CristóbalTipo de material: TextoTextoSeries Biblioteca Comares de ciencia jurídicaDetalles de publicación: Granada : Comares, 2008. Descripción: XXXIII, 318 p. ; 24 cmISBN: 978-84-9836-382-1Tema(s): Empresas de inserción | Integración social
Contenidos:
Índice: 1. Una ley normalizadora más que legalizadora: la realidad socio-económica de las empresas de inserción. 2.Problema y soluciones de la 2exclusión3 como 2cuestión social3 a la 2inclusión3 sociolaboral como 2derecho3. 3.Precedentes normativos y antecedentes de la LEI: experiencias autonómica y comparada. 4.Caracterización general de la L.E.I.: razones y contenidos reguladores. 5.Sujetos de la relación social de inserción por el empleo: identificación y caracterización legal. 6.Instrumentos y fases del proceso de inserción social por el empleo: modelos de gestión y 2hojas de ruta3. 7.El régimen jurídico-laboral del personal en inserción: plantilla, tipos de contrato y condiciones de trabajo. 8.El marco promocional de las empresas de inserción: del modelo de 2ayuda3 a de los 2mercados reservados3. 9.El marco de garantías de efectividad y eficacia de la regulación de las E.I.: las funciones sancionadora y evaluadora.
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En la port.: "Esta obra es resultado de la actividad realizada en el marco del Grupo de Investigación de la Universidad de Jaén, Código SEJ 365, del PAIDI (Plan Andaluz de Investigación, Desarrollo e Innovación), denominado 2Políticas Territoriales de Empleo, Mercado de Trabajo y derecho a la inserción3.

Índice: 1. Una ley normalizadora más que legalizadora: la realidad socio-económica de las empresas de inserción. 2.Problema y soluciones de la 2exclusión3 como 2cuestión social3 a la 2inclusión3 sociolaboral como 2derecho3. 3.Precedentes normativos y antecedentes de la LEI: experiencias autonómica y comparada. 4.Caracterización general de la L.E.I.: razones y contenidos reguladores. 5.Sujetos de la relación social de inserción por el empleo: identificación y caracterización legal. 6.Instrumentos y fases del proceso de inserción social por el empleo: modelos de gestión y 2hojas de ruta3. 7.El régimen jurídico-laboral del personal en inserción: plantilla, tipos de contrato y condiciones de trabajo. 8.El marco promocional de las empresas de inserción: del modelo de 2ayuda3 a de los 2mercados reservados3. 9.El marco de garantías de efectividad y eficacia de la regulación de las E.I.: las funciones sancionadora y evaluadora.

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