Organización de empresas : estructura, procesos y modelos / Eduardo Bueno Campos
Tipo de material: TextoSeries Economía y empresaDetalles de publicación: Madrid : Pirámide, 2007 Edición: 2ª ed.Descripción: 429 p. : gráf. ; 24 cmISBN: 9788436820942Tema(s): Empresas -- GestiónResumen: A partir del planteamiento de un silogismo sobre el alcance y naturaleza del concepto de organización (teoría, sujeto y función), esta obra expone e integra las doctrinas teóricas clásicas, propias del comportamiento administrativo, de sistemas y de contingencias, con las más recientes vinculadas a las corrientes de gestión del cambio organizativo y gobierno del conocimiento, concretados en las formulaciones que permiten dinamizar y flexibilizar la empresa como organización.Resumen: Índice: Proemio a la primera edición. Prologo a la edicion actualizada. I PARTE: Fundamentos de la organización. 2. Evolución de la teoría de la Organización. 3. La empresa como organización: enfoques principales. II PARTE: Diseño de la estructura de la organización. 4. Diagnóstico y diseño de la organización. 5. Concepto y elementos de la estructura de la organización. 6. Principios de diseño y factores de contigencia. III PARTE: Modelos básicos de organización. 7. Modelos de forma simple: análisis empírico. 8. Modelos de forma compleja: análisis empírico. 9. Modelos de forma variable y virtual: análisis empírico. i... Etc.Tipo de ítem | Biblioteca de origen | Signatura | URL | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Bibliografía recomendada |
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Indice
Bibliografía: p. 397-407
A partir del planteamiento de un silogismo sobre el alcance y naturaleza del concepto de organización (teoría, sujeto y función), esta obra expone e integra las doctrinas teóricas clásicas, propias del comportamiento administrativo, de sistemas y de contingencias, con las más recientes vinculadas a las corrientes de gestión del cambio organizativo y gobierno del conocimiento, concretados en las formulaciones que permiten dinamizar y flexibilizar la empresa como organización.
Índice: Proemio a la primera edición. Prologo a la edicion actualizada. I PARTE: Fundamentos de la organización. 2. Evolución de la teoría de la Organización. 3. La empresa como organización: enfoques principales. II PARTE: Diseño de la estructura de la organización. 4. Diagnóstico y diseño de la organización. 5. Concepto y elementos de la estructura de la organización. 6. Principios de diseño y factores de contigencia. III PARTE: Modelos básicos de organización. 7. Modelos de forma simple: análisis empírico. 8. Modelos de forma compleja: análisis empírico. 9. Modelos de forma variable y virtual: análisis empírico. i... Etc.
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