Los derechos de información, consulta y participación de los trabajadores / Francisco Marín Martínez
Tipo de material: TextoSeries Enfoque laboralDetalles de publicación: Valencia : Tirant lo Blanch, 2017 Descripción: 368 p. ; 22 cmISBN: 9788491431589Tema(s): Contratos de trabajo -- España | Trabajadores -- Derechos y obligaciones | Employee rightsResumen: El conflicto laboral intrínseco a la propia relación laboral ha sido articulado mediante determinadas normas jurídicas que eran inexistentes en un primer momento.Estas normas han otorgado a la clase trabajadora y a sus representantes ciertos derechos participativos limitados, que tratan de otorgar al banco social una voz en los centros de trabajo. Este trabajo analiza las diferentes figuras representativas de los trabajadores y los derechos otorgados a éstas, ya sean de información, consulta o participación.Se trata de un trabajo que pretende dar una visión integral del fenómeno participativo, analizando, en primer lugar, la legislación europea a este respecto, centrada en la figura de la implicación de los trabajadores. Por su parte, el segundo capítulo del trabajo consiste en un análisis pormenorizado del ordenamiento jurídico español a este respecto.Tipo de ítem | Biblioteca de origen | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Manuales | 07. BIBLIOTECA CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS | 349.2/MAR/der (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible Ubicación en estantería | Bibliomaps® | 374440497X |
El conflicto laboral intrínseco a la propia relación laboral ha sido articulado mediante determinadas normas jurídicas que eran inexistentes en un primer momento.Estas normas han otorgado a la clase trabajadora y a sus representantes ciertos derechos participativos limitados, que tratan de otorgar al banco social una voz en los centros de trabajo. Este trabajo analiza las diferentes figuras representativas de los trabajadores y los derechos otorgados a éstas, ya sean de información, consulta o participación.Se trata de un trabajo que pretende dar una visión integral del fenómeno participativo, analizando, en primer lugar, la legislación europea a este respecto, centrada en la figura de la implicación de los trabajadores. Por su parte, el segundo capítulo del trabajo consiste en un análisis pormenorizado del ordenamiento jurídico español a este respecto.
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