La robotización como "causa técnica" de despido objetivo / Javier Ercilla García
Tipo de material: TextoSeries Monografías Aranzadi de derecho laboral ; 1189Detalles de publicación: Cizur Menor : Thomson Reuters Aranzadi, 2020 Descripción: 198 p. ; 23 cmISBN: 9788413467115Tema(s): Despido -- Derecho -- España | Derecho laboral -- Innovaciones tecnológicasResumen: La irrupción de la robótica y la Inteligencia Artificial en los Centros de Trabajo, implicará una transformación laboral que supondrá la destrucción de numerosos empleos y el consiguiente despido y desplazamiento de masa laboral humana. En la presente obra nos adentramos en uno de los elementos que más definirá a la Cuarta Revolución Industrial, la sustitución del trabajo humano y su automatización.Para ello, se llevará a cabo un análisis de las posiciones comunes en que la sociedad se encontraba durante la Primera Revolución Industrial y en el momento actual, los avances jurídicos que se adoptaron entonces, y los retos jurídicos a los que nos enfrentamos ahora. Partiendo de una estructura silogística, se analizarán primero los intereses en juego en un despido objetivo por robotización, para a continuación analizar los aspectos técnicos de esta robotización, y acto seguido estudiar el contexto social, económico y laboral en el que nos encontramos. Todo ello para poder llevar a cabo una reinterpretación integral del art. 52.c) ET, la "causa técnica" del despido objetivo, y poder colmar con ello los intereses Constitucionales y Sociales.Tipo de ítem | Biblioteca de origen | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Monografías | 07. BIBLIOTECA CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS | 331.106.44/ERC/rob (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible Ubicación en estantería | Bibliomaps® | 3744663028 |
Bibliografía: p. 191-198
La irrupción de la robótica y la Inteligencia Artificial en los Centros de Trabajo, implicará una transformación laboral que supondrá la destrucción de numerosos empleos y el consiguiente despido y desplazamiento de masa laboral humana. En la presente obra nos adentramos en uno de los elementos que más definirá a la Cuarta Revolución Industrial, la sustitución del trabajo humano y su automatización.Para ello, se llevará a cabo un análisis de las posiciones comunes en que la sociedad se encontraba durante la Primera Revolución Industrial y en el momento actual, los avances jurídicos que se adoptaron entonces, y los retos jurídicos a los que nos enfrentamos ahora. Partiendo de una estructura silogística, se analizarán primero los intereses en juego en un despido objetivo por robotización, para a continuación analizar los aspectos técnicos de esta robotización, y acto seguido estudiar el contexto social, económico y laboral en el que nos encontramos. Todo ello para poder llevar a cabo una reinterpretación integral del art. 52.c) ET, la "causa técnica" del despido objetivo, y poder colmar con ello los intereses Constitucionales y Sociales.
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