Ejercicios de economía laboral [Recurso electrónico] / Carolina Hernández Rubio, José Antonio Carrasco Gallego
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: Madrid : McGraw-Hill, 2005 Descripción: 224 pISBN: 9788448173845Tema(s): Economía del trabajoRecursos en línea: Texto completo en EbookCentral Resumen: En esta obra se presenta un manual de ejercicios eminentemente prácticos, que sirva de acompañamiento a una obra clásica como es Economía Laboral, de McConnell, Brue y Macpherson. Esta obra viene a llenar un hueco importante en el material educativo existente en el área de economía laboral, al estar estructurada de forma muy completa, en ejercicios variados y de diversos tipos: resueltos, de tipo test y de tipo general, para que los alumnos puedan ejercitarse, y otros no resueltos,, para que también puedan evaluar el grado de dominio adquirido en la materia.Resumen: Índice: La oferta de trabajo individual. El capital humano. La demanda de trabajo de la empresa. La determinación del empleo y del salario (I). Mercados competitivos. La determinación del empleo y del salario (II). Mercados no competitivos. Los sistemas de remuneración y la eficiencia del trabajo. La movilidad. El estado y el mercado de trabajo. La discriminación en el mercado de trabajo. La estructura salarial y la distribución de las ganancias.Tipo de ítem | Biblioteca de origen | Signatura | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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En esta obra se presenta un manual de ejercicios eminentemente prácticos, que sirva de acompañamiento a una obra clásica como es Economía Laboral, de McConnell, Brue y Macpherson. Esta obra viene a llenar un hueco importante en el material educativo existente en el área de economía laboral, al estar estructurada de forma muy completa, en ejercicios variados y de diversos tipos: resueltos, de tipo test y de tipo general, para que los alumnos puedan ejercitarse, y otros no resueltos,, para que también puedan evaluar el grado de dominio adquirido en la materia.
Índice: La oferta de trabajo individual. El capital humano. La demanda de trabajo de la empresa. La determinación del empleo y del salario (I). Mercados competitivos. La determinación del empleo y del salario (II). Mercados no competitivos. Los sistemas de remuneración y la eficiencia del trabajo. La movilidad. El estado y el mercado de trabajo. La discriminación en el mercado de trabajo. La estructura salarial y la distribución de las ganancias.
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