Índice: 1- Fundamentos históricos del Derecho del Trabajo. 2- Fundamentos constitucionales del sistema de relaciones laborales. 3,4- Las fuentes del ordenamiento laboral. 5- La articulación del sistema laboral de fuentes. 6- El trabajador. 7- Empresario, empleador y empresa. 8- Reclutamiento y selección de trabajadores. 9- El contrato de trabajo. 11- Derechos y deberes laborales básicos del trabajador. 12- La determinación de la prestación de servicios. El poder de dirección y control de la actividad laboral. 13- El lugar de la prestación de trabajo. 14- El tiempo de la prestación de trabajo. 15- La retribución del trabajador. 16- Las modificaciones sustanciales. 17- Vicisitudes de la relación de trabajo. Interrupciones y suspensión del contrato de trabajo. La sucesión de empresa. 18- La extinción del contrato de trabajo. El despido. 19- La extinción del contrato de trabajo. Otras causas. 20- La libertad sindical. 21- Representación y participación de los trabajadores en la empresa. 22,23- El convenio colectivo estatutario. 24- Las medidas de conflicto colectivo. La huelga y el cierre patronal. 25- Los medios extrajudiciales de solución de conflictos colectivos. 26- La Inspección de Trabajo y Seguridad Social. El procedimiento sancionador. 27- La parte general del proceso laboral. 28- El proceso ordinario. 29- Las modalidades procesales especiales. 30- Los medios de impuganción y la ejecución de sentencias.