Medidas implícitas y explicitas de discriminación y prejuicio / Beatriz Montes-Berges, Miguel Moya
Tipo de material: TextoSeries EnsayosDetalles de publicación: Jaén : Universidad de Jaén, 2006. Edición: 1 ̇ed.Descripción: 92 p. ; 21 cmISBN: 84-8439-307-0Tema(s): Discriminación | PrejuiciosResumen: Desde hace algunos años, los estudios sobre prejuicio y discriminación tienen muy presente la doble naturaleza de las actitudes, implícita y explícita, así como la necesidad de utilizar diferentes métodos para su medición. Sin embargo, podemos destacar que en los últimos años están surgiendo numerosos estudios que se centran en las actitudes implícitas y concretamente en la influencia del priming sobre ellas. A modo de resumen, en este trabajo presentamos las medidas de discriminación y prejuicio, tanto de actitudes implícitas como de actitudes explícitas, deteniéndonos especialmente en la utilización, procedimiento y repercusiones de la técnica del priming.Tipo de ítem | Biblioteca de origen | Colección | Signatura | URL | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Monografías | 01. BIBLIOTECA CAMPUS JEREZ | Espacio para la Igualdad | EI-Fe-370 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Texto completo | Disponible Ubicación en estantería | Bibliomaps® | 3742458563 |
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Desde hace algunos años, los estudios sobre prejuicio y discriminación tienen muy presente la doble naturaleza de las actitudes, implícita y explícita, así como la necesidad de utilizar diferentes métodos para su medición. Sin embargo, podemos destacar que en los últimos años están surgiendo numerosos estudios que se centran en las actitudes implícitas y concretamente en la influencia del priming sobre ellas. A modo de resumen, en este trabajo presentamos las medidas de discriminación y prejuicio, tanto de actitudes implícitas como de actitudes explícitas, deteniéndonos especialmente en la utilización, procedimiento y repercusiones de la técnica del priming.
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