Derecho sancionador del trabajo / Carmen Jover Ramírez, María José Cervilla Garzón
Tipo de material: TextoSeries Manuales universitarios de teleformación. Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos ; 16.Detalles de publicación: [Las Palmas de Gran Canaria]: Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, Vicerrectorado de Profesorado y Planificación Académica, 2013 Descripción: 286 p.; 30 cmISBN: 9788490420669Tema(s): Derecho laboral -- Disposiciones penales | Sanciones administrativas -- España | Inspección de trabajo -- España | Procedimiento administrativo -- España | Procedimiento laboral -- España | Trabajo -- Derecho -- España -- LegislaciónResumen: La presente Colección de Manuales Universitarios de la Estructura de Teleformación de la ULPGC, responde a los contenidos de las asignaturas que conforman el Plan de Estudios de las Titulaciones que se imparten en la modalidad de Enseñanza a Distancia (EaD). En su diseño y elaboración se han considerado las habilidades y competencias definidas y aprobadas por las comisiones correspondientes para la impartición de la docencia universitaria en cada una de las Titulaciones y niveles de formación (Grado y Postgrado).Nuestro reto es utilizar el método adecuado en el proceso de enseñanza y aprendizaje, que va desde el control inicial a la orientación y mediación del tutor, para que el estudiante alcance la Autorregulación del Aprendizaje y se cumpla el objetivo final deseado: enseñar a aprender y enseñar a pensar,, para saber hacer.En definitiva, se trata de capacitar a los estudiantes para que puedan desempeñar las funciones profesionales que se derivan de la formación universitaria en la que participan, tengan las competencias necesarias para resolver situaciones reales y aprendan a trabajar en equipo.Deseamos que este manual cumpla con la función para la que ha sido diseñado y sirva de herramienta apropiada para alcanzar las actividades y competencias definidas en cada materia. Fundamental será la mediación del tutor y la participación activa del estudiante, dispuesto a aprender para alcanzar la competencia personal, social y profesional a través de la Autorregulación del Aprendizaje Permanente.Resumen: Indice: 1- La potestad sancionadora de la administración en el orden social y principios constitucionales aplicables. 2- Las infracciones administrativas en el orden social: nociones generales y sujetos responsables. 3- Las conductas tipificadas como infracción administrativa en el orden social. 4- La sanción. 5- Los órganos administrativos de control de las normas laborales: la inspección de trabajo y Seguridad Social. 6- Procedimiento administrativo sancionador en el orden social.Tipo de ítem | Biblioteca de origen | Signatura | URL | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Bibliografía recomendada |
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Manuales | 07. BIBLIOTECA CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS | 349.2/JOV/der (Navegar estantería(Abre debajo)) | Texto completo | Disponible Ubicación en estantería | Bibliomaps® | 3744137900 |
Bibliografía
La presente Colección de Manuales Universitarios de la Estructura de Teleformación de la ULPGC, responde a los contenidos de las asignaturas que conforman el Plan de Estudios de las Titulaciones que se imparten en la modalidad de Enseñanza a Distancia (EaD). En su diseño y elaboración se han considerado las habilidades y competencias definidas y aprobadas por las comisiones correspondientes para la impartición de la docencia universitaria en cada una de las Titulaciones y niveles de formación (Grado y Postgrado).Nuestro reto es utilizar el método adecuado en el proceso de enseñanza y aprendizaje, que va desde el control inicial a la orientación y mediación del tutor, para que el estudiante alcance la Autorregulación del Aprendizaje y se cumpla el objetivo final deseado: enseñar a aprender y enseñar a pensar,, para saber hacer.En definitiva, se trata de capacitar a los estudiantes para que puedan desempeñar las funciones profesionales que se derivan de la formación universitaria en la que participan, tengan las competencias necesarias para resolver situaciones reales y aprendan a trabajar en equipo.Deseamos que este manual cumpla con la función para la que ha sido diseñado y sirva de herramienta apropiada para alcanzar las actividades y competencias definidas en cada materia. Fundamental será la mediación del tutor y la participación activa del estudiante, dispuesto a aprender para alcanzar la competencia personal, social y profesional a través de la Autorregulación del Aprendizaje Permanente.
Indice: 1- La potestad sancionadora de la administración en el orden social y principios constitucionales aplicables. 2- Las infracciones administrativas en el orden social: nociones generales y sujetos responsables. 3- Las conductas tipificadas como infracción administrativa en el orden social. 4- La sanción. 5- Los órganos administrativos de control de las normas laborales: la inspección de trabajo y Seguridad Social. 6- Procedimiento administrativo sancionador en el orden social.
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