Dirección y gestión de recursos humanos por competencias / Santiago Pereda Marín, Francisca Berrocal Berrocal

Por: Pereda Marín, SantiagoColaborador(es): Berrocal Berrocal, FranciscaTipo de material: TextoTextoSeries Psicología (Editorial Universitaria Ramón Areces)Detalles de publicación: Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces, 2011 Descripción: 487 p. : gráf. ; 24 cmISBN: 978-84-9961-056-6Tema(s): Gestión de personal | Recursos humanos | Personal -- Dirección | Recursos humanos -- Problemas y ejercicios | Personal -- Selección -- Problemas y ejerciciosResumen: El objetivo de este libro es situar al lector en el marco de lo que supone la dirección y gestión de recursos humanos dentro del marco definido por los objetivos y los planes estratégicos de la empresa, sin entrar en el análisis y explicación detallada de las distintas técnicas que puede utilizar el profesional en su trabajo diario y que se explican en otro libro más práctico del mismo autor, editado también por esta editorial
Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Inicie sesión para agregar etiquetas.
Valoración
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca de origen Signatura URL Estado Fecha de vencimiento Código de barras Reserva de ítems Bibliografía recomendada
Manuales 02. BIBLIOTECA CAMPUS PUERTO REAL
658.3/PER/dir (Navegar estantería(Abre debajo)) Texto completo Disponible   Ubicación en estantería | Bibliomaps® 3744141950

PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES GRADO EN PSICOLOGÍA Asignatura actualizada 2022-2023

Monografías 07. BIBLIOTECA CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS
658.012.4/PER/dir (Navegar estantería(Abre debajo)) Texto completo Disponible   Ubicación en estantería | Bibliomaps® 3743469929
Monografías 07. BIBLIOTECA CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS
658.012.4/PER/dir (Navegar estantería(Abre debajo)) Texto completo Prestado 31/01/2025 3742887129
Total de reservas: 0

Bibliografía: p. 486-487

El objetivo de este libro es situar al lector en el marco de lo que supone la dirección y gestión de recursos humanos dentro del marco definido por los objetivos y los planes estratégicos de la empresa, sin entrar en el análisis y explicación detallada de las distintas técnicas que puede utilizar el profesional en su trabajo diario y que se explican en otro libro más práctico del mismo autor, editado también por esta editorial

No hay comentarios en este titulo.

para aportar su opinión.

Con tecnología Koha