Manual jurídico de los representantes de los trabajadores / Ricardo Escudero Rodríguez y Jesús R. Mercader Uguina (coordinadores)

Colaborador(es): Escudero Rodríguez, Ricardo [coordinador] | Mercader Uguina, Jesús R [coordinador]Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Las Rozas (Madrid) : La Ley-Actualidad, 2004 Descripción: XXXIII, 924 p. ; 25 cm. + 1 cd-romISBN: 9788497255561Tema(s): Derecho sindical -- España | Sindicatos de funcionarios | Sindicatos | Representantes sindicales -- EspañaResumen: Amplio manual explicativo de las competencias y deberes de los representantes de los trabajadores en los centros de trabajo. Responde a todas las cuestiones relacionadas con la representación de los trabajadores. Su enfoque páctico y su lenguaje asequible lo convertirán, sin duda, en libro de consulta y de cabecera no sólo para representantes de los trabajadores y secciones sindicales, sino también para los responsables empresariales de Recursos Humanos, Personal y Relaciones Laborales. Las constantes modificaciones legislativas en materia laboral y la incidencia de la normativa comunitaria han conducido a una creciente dispersión del tratamiento del régimen jurídico de los órganos de representación de los trabajadores. Ello aconseja esta competo estudio monográfico sobre el derecho de los órganos de representación de los trabajadores en un sentido amplio. Un estudio que integra todas las implicaciones que la problemática de tales órganos suscita a la luz de las numerosas variables legales, jurisprudenciales y convencionales que conforman un todo complejo y en interacción constante. Además, el libro se complementa con un CD que incluye los formularios de uso más habitual entre los representantes de los trabajadores, traduciendo de la manera más práctica el contenido del manual a la vida real. Para una mayor utilidad, el CD-Rom de Formularios permite imprimir cada uno de los escritos o bien editarlos para adaptarlos a circunstancias concretas. Sindicatos y representantes de los trabajadores dispondrán de un manual que les resolverá todas las cuestiones que les pueda plantear su cargo representativo. Los empresarios, directivos y responsables de los departamentos de personal, recursos humanos y relaciones laborales podrán clarificar y encontrar respuesta a las dudas que les surjan con relación a los órganos de representación de los equipos humanos que han de gestionar. Abogados y graduados sociales encontrarán en un único volumen todos los aspectos relacionados con la representación de los trabajadores. Esta obra puede tener también buena penetración en la Administración, pues recoge también la representación de funcionarios y trabajadores de la Administración Pública. Todos tendrán una obra práctica, pero de gran rigor científico, avalado por la categoría de sus autores. Los aproximadamente 100 formularios que incluye ofrecen la más práctica traducción del contenido del manual a la vida real. Además, todos los escritos pueden editarse o imprimirse. I. Representación de los trabajadores: delegados de personal, comités de empresa, procedimiento electoral, duración del mandato, competencias, sistema extrajudicial de solución de conflictos, derecho de huelga, deber de sigilo, garantías y facilidades. II. Proyecciones de los órganos de representación: comité intercentros, comité de grupo de empresas y comités de empresa europeos. III. Representación de los funcionarios: normativa vigente, juntas y delegados de personal, número de representantes, pr
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Manuales 07. BIBLIOTECA CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS
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DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS (CÁDIZ) Asignatura actualizada 2023-2024

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Amplio manual explicativo de las competencias y deberes de los representantes de los trabajadores en los centros de trabajo. Responde a todas las cuestiones relacionadas con la representación de los trabajadores. Su enfoque páctico y su lenguaje asequible lo convertirán, sin duda, en libro de consulta y de cabecera no sólo para representantes de los trabajadores y secciones sindicales, sino también para los responsables empresariales de Recursos Humanos, Personal y Relaciones Laborales. Las constantes modificaciones legislativas en materia laboral y la incidencia de la normativa comunitaria han conducido a una creciente dispersión del tratamiento del régimen jurídico de los órganos de representación de los trabajadores. Ello aconseja esta competo estudio monográfico sobre el derecho de los órganos de representación de los trabajadores en un sentido amplio. Un estudio que integra todas las implicaciones que la problemática de tales órganos suscita a la luz de las numerosas variables legales, jurisprudenciales y convencionales que conforman un todo complejo y en interacción constante. Además, el libro se complementa con un CD que incluye los formularios de uso más habitual entre los representantes de los trabajadores, traduciendo de la manera más práctica el contenido del manual a la vida real. Para una mayor utilidad, el CD-Rom de Formularios permite imprimir cada uno de los escritos o bien editarlos para adaptarlos a circunstancias concretas. Sindicatos y representantes de los trabajadores dispondrán de un manual que les resolverá todas las cuestiones que les pueda plantear su cargo representativo. Los empresarios, directivos y responsables de los departamentos de personal, recursos humanos y relaciones laborales podrán clarificar y encontrar respuesta a las dudas que les surjan con relación a los órganos de representación de los equipos humanos que han de gestionar. Abogados y graduados sociales encontrarán en un único volumen todos los aspectos relacionados con la representación de los trabajadores. Esta obra puede tener también buena penetración en la Administración, pues recoge también la representación de funcionarios y trabajadores de la Administración Pública. Todos tendrán una obra práctica, pero de gran rigor científico, avalado por la categoría de sus autores. Los aproximadamente 100 formularios que incluye ofrecen la más práctica traducción del contenido del manual a la vida real. Además, todos los escritos pueden editarse o imprimirse. I. Representación de los trabajadores: delegados de personal, comités de empresa, procedimiento electoral, duración del mandato, competencias, sistema extrajudicial de solución de conflictos, derecho de huelga, deber de sigilo, garantías y facilidades. II. Proyecciones de los órganos de representación: comité intercentros, comité de grupo de empresas y comités de empresa europeos. III. Representación de los funcionarios: normativa vigente, juntas y delegados de personal, número de representantes, pr

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