El comportamiento humano en la organización y gestión de empresas / Petra de Saá Pérez, Margarita Fernández Monroy, Lidia Hernández López

Por: Saá Pérez, Petra deColaborador(es): Fernández Monroy, Margarita | Hernández López, LidiaTipo de material: TextoTextoSeries Manuales docentes universitarios. Area de ciencias sociales y jurídicas ; ; 11Detalles de publicación: Las Palmas de Gran Canaria : Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, 2006 Descripción: 245 p. : il., gráf. ; 24 cmISBN: 978-84-96502-44-4Tema(s): Psicología de las organizaciones | Gestión -- EmpresasResumen: La universidad de las Palmas de Gran Canaria está convencida de la necesidad de elaborar materiales docentes de calidad para dinamizar y facilitar los procesos de enseñanza y aumentar el éxito académico de los estudiantes. Para lograr este objetivo, se ha puesto en marcha la publicación de manuales docentes de asignaturas troncales y obligatorias de materias correspondientes a distintas titulaciones de las grandes áreas de conocimiento.Resumen: Índice: Presentación. Introducción. Introducción al comportamiento organizativo. El comportamiento individual. La motivación en las organizaciones. El comportamiento de los grupos y los equipos de trabajo. La comunicación y la toma de decisiones en grupo. El liderazgo en las organizaciones. El poder y el conflicto en las organizaciones. El estrés en las organizaciones. La cultura en las organizaciones.
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La universidad de las Palmas de Gran Canaria está convencida de la necesidad de elaborar materiales docentes de calidad para dinamizar y facilitar los procesos de enseñanza y aumentar el éxito académico de los estudiantes. Para lograr este objetivo, se ha puesto en marcha la publicación de manuales docentes de asignaturas troncales y obligatorias de materias correspondientes a distintas titulaciones de las grandes áreas de conocimiento.

Índice: Presentación. Introducción. Introducción al comportamiento organizativo. El comportamiento individual. La motivación en las organizaciones. El comportamiento de los grupos y los equipos de trabajo. La comunicación y la toma de decisiones en grupo. El liderazgo en las organizaciones. El poder y el conflicto en las organizaciones. El estrés en las organizaciones. La cultura en las organizaciones.

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