Introducción al comportamiento organizativo / Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge ; traducción Yago Moreno...[et al.]
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: Madrid : Pearson Educación, 2010 Edición: 10ª edDescripción: xv, 337 p. + 1 ebookISBN: 9788483226568; 9788483229545Tema(s): Empresa | Psicología industrial | Trabajo -- Organización | Sociología industrialResumen: El libro ofrece una cobertura equilibrada de todos los elementos clave que componen la disciplina del comportamiento organizativo en un estilo que los lectores encontrarán tanto informativo como interesante.Esta edición ha sido actualizada en cuanto a la cobertura temática, la investigación y los ejemplos. Ha logrado un gran seguimiento en cursos breves, y programas ejecutivos, así como en cursos tradicionales como volumen complementario de otros manuales de experiencias, desarrollo de habilidades, casos y lecturasResumen: Indice: Introducción al comportamiento organizativo EL INDIVIDUO EN LA ORGANIZACIÓN Personalidad y valores. Percepción y toma de decisiones individual. Actitudes en el trabajo. Conceptos relativos a la motivación. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones. Emociones y estados de ánimo. GRUPOS EN LA ORGANIZACIÓN Fundamentos de la conducta de grupo. Los equipos de trabajo. Comunicación. Liderazgo. Poder y política. Conflicto y negociación. EL SISTEMA DE LA ORGANIZACIÓN Fundamentos de la estructura de la organización. Cultura organizativa. Cambio organizativo.Este registro tiene muchos ejemplares físicos (23). Ver todos los ejemplares físicos.
El libro ofrece una cobertura equilibrada de todos los elementos clave que componen la disciplina del comportamiento organizativo en un estilo que los lectores encontrarán tanto informativo como interesante.Esta edición ha sido actualizada en cuanto a la cobertura temática, la investigación y los ejemplos. Ha logrado un gran seguimiento en cursos breves, y programas ejecutivos, así como en cursos tradicionales como volumen complementario de otros manuales de experiencias, desarrollo de habilidades, casos y lecturas
Indice: Introducción al comportamiento organizativo EL INDIVIDUO EN LA ORGANIZACIÓN Personalidad y valores. Percepción y toma de decisiones individual. Actitudes en el trabajo. Conceptos relativos a la motivación. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones. Emociones y estados de ánimo. GRUPOS EN LA ORGANIZACIÓN Fundamentos de la conducta de grupo. Los equipos de trabajo. Comunicación. Liderazgo. Poder y política. Conflicto y negociación. EL SISTEMA DE LA ORGANIZACIÓN Fundamentos de la estructura de la organización. Cultura organizativa. Cambio organizativo.
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