Gestión estratégica de RR.HH. para la calidad y la excelencia / Andrés Senlle
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TextoDetalles de publicación: Madrid : Aenor, 2007 Descripción: 203 p. ; 24 cmISBN: 978-84-8143-516-0Tema(s): Recursos humanos -- EvaluaciónResumen: Este libro presenta las teorías actuales en gestión estratégica de recursos humanos y el manejo de los sistemas de calidad. El autor presenta la gestión desde su dimensión más amplia y la relaciona directamente con la calidad y la serie de normas UNE-EN ISO 9000, un área de gran actualidad.Resumen: Índice: Prólogo. Análisis previo. Plan estratégico de los RRHH. Competencias. Análisis y descripcion de puestos de trabajo. Evaluación del desempeño. Assessment Center. Clima laboral y conflictos.
| Tipo de ítem | Biblioteca de origen | Signatura | URL | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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| Monografías | 07. BIBLIOTECA CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS | 658.3/SEN/ges (Navegar estantería(Abre debajo)) | Texto completo | Disponible Ubicación en estantería | Bibliomaps® | 3742037761 | ||
| Monografías | 07. BIBLIOTECA CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS | 658.3/SEN/ges (Navegar estantería(Abre debajo)) | Texto completo | Disponible Ubicación en estantería | Bibliomaps® | 3743199506 |
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Este libro presenta las teorías actuales en gestión estratégica de recursos humanos y el manejo de los sistemas de calidad. El autor presenta la gestión desde su dimensión más amplia y la relaciona directamente con la calidad y la serie de normas UNE-EN ISO 9000, un área de gran actualidad.
Índice: Prólogo. Análisis previo. Plan estratégico de los RRHH. Competencias. Análisis y descripcion de puestos de trabajo. Evaluación del desempeño. Assessment Center. Clima laboral y conflictos.
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