La aprobación de esta norma constituye un hito en la historia de nuestra legislación de la función pública ya que desarrolla -tras varios intentos fallidos y años de espera- las previsiones constitucionales al respecto. Lo hace, además, de una forma novedosa, incluyendo en un mismo texto legal la legislación básica de funcionarios y las normas aplicables específicamente al personal de las Administraciones Públicas con contrato laboral, en gran medida, comunes a las de aquéllos. Este libro contiene un comentario sistemático del contenido de la Ley que aprueba dicho Estatuto Básico en el que se expone la génesis de sus preceptos -la mayoría de los cuales tiene su origen en el Informe de la Comisión de Expertos nombrada por el Ministerio de Administraciones Públicas para preparar el Estatuto- y su interpretación, así como un análisis de las perspectivas de su desarrollo. El director de la obra, que presidió dicha Comisión de Expertos, como el resto de los autores, dos de ellos miembros también de la Comisión, son reconocidos especialistas en materia de empleo público, ya sea en el campo del Derecho Administrativo o del Derecho del Trabajo. De esta forma, el libro resulta de la mayor utilidad no sólo para quienes desean estudiar y comprender el contenido del Estatuto Básico, sino también para quienes tienen la responsabilidad de complementarlo con nuevas normas y de aplicarlo en el ámbito administrativo o judicial.

Índice: 1.Objeto y ámbito de aplicación. 2.Clases de personal. 3.El personal laboral. La relación laboral especial de empleo público. 4.Los derechos individuales de los empleados públicos. 5.Derecho a la carrera y promoción interna. 6.Los derechos retributivos de los empleados públicos. 7. Los derechos colectivos de los empleados públicos. 8.Jornada, permiso y vacaciones. 9. Los deberes de los funcionarios públicos. 10.Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicios. 11.Pérdida de la relación de servicio. 12.Ordenación de la actividad profesional. 13.Provisión de puestos de trabajo y movilidad. 14.Las situaciones administrativas de los empleados públicos. 15.Régimen disciplinario. 16.Cooperación entre las administraciones públicas.