000 | 02579nam a2200229ui 4500 | ||
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008 | 161111s2016 sp f 001 0 spa d | ||
020 | _a9788430969449 | ||
040 |
_aUCA-CSJ _bspa |
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100 | 1 | _aRodríguez-Piero, Miguel | |
245 | 1 | 0 |
_aLegislación laboral / _cedición preparada por Miguel Rodríguez-Piero ... [et al.] |
250 | _a32ª ed. | ||
260 |
_aMadrid : _bTecnos, _c2016 |
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300 |
_a954 p. ; _c24 cm. |
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520 | _aLa presente edici�n ordena y sistematiza el conjunto normativo fundamental del �mbito laboral, incorporando las principales novedades aparecidas desde el a�o anterior. Buena parte de las novedades obedecen al proceso de refundici�n desarrollado durante el a�o 2015 a ra�z de la Ley 20/2014, de 29 de octubre, por la que se delega en el Gobierno la potestad de dictar diversos textos refundidos, en virtud de lo establecido en el art�culo 82 y siguientes de la Constituci�n Espa�ola. Aplicado al �mbito laboral, ha supuesto la aprobaci�n de normas de enorme relevancia: el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto B�sico del Empleado P�blico, y el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Un conjunto normativo nuevo, incorporado a esta regulaci�n.Adem�s, se han incorporado otras novedades relevantes como el Real Decreto 416/2015, de 29 de mayo, sobre dep�sito de estatutos de las organizaciones sindicales y empresariales; el Real Decreto 417/2015, de 29 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de Empresas de Trabajo Temporal, o la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com�n de las Administraciones P�blicas, que introduce diferentes cambios en la Ley Reguladora de la Jurisdicci�n Social. Por otro lado, figuran asimismo las modificaciones habituales de car�cter anual, tal como ocurre con la regulaci�n del Salario M�nimo Interprofesional, la regulaci�n sobre fiestas laborales, etc. | ||
650 | 0 | 4 |
_aDerecho laboral _zEspaña _xLegislación |
650 | 0 | 4 |
_aDerecho de la seguridad social _zEspaña _xLegislación |
700 | 1 |
_aOjeda Aviles, Antonio, _epbl |
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907 | _a84zar | ||
907 |
_aejc _bcsj161221 |
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942 |
_2cdu _n0 _012 |
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997 | _a2 | ||
999 |
_c915946 _d915946 |