000			02776nam a2200253 i 4500
999			_c942005 _d942005
008			180223s2017 sp 001 0 spa d
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040			_aUCA-JER
080			_a331.5
080			_a343
100	1		_aPérez González, Sergio.
245	1	0	_aDesestructuración laboral y protección penal del empleo : _buna hipótesis de razón punitiva en el postfordismo / _cSergio Pérez González.
260			_aMadrid : _bIustel, _c2017
300			_a303 p. ; _c22 cm.
490	1		_aMonografías.
504			_ap. 279-303.
520	2		_aHace más de dos siglos que los teóricos problematizan los desajustes de la industrialización bajo la idea de la cuestión social. Desde entonces, las tribulaciones políticas y jurídicas nunca han dejado de ensayar equilibrismos para recuperar la estabilidad de sujetos desplazados (geográfica y funcionalmente) por aquella gran transformación. Los conceptos de trabajo, empleo o desempleo han ido ocupando, de este modo, el centro de la comunicación política, al punto de conformarse objeto de cualquier opción programática. Sin embargo, cada vez resulta más enrevesado dar cuerpo a esos intentos de equilibrio, de tal modo que la articulación jurídica de aquellos empeños políticos parece expandirse sin un centro de gravedad permanente, como ruido difuso de difícil concierto. Las formas iuslaborales resultan ya taxonómicamente incomprensibles, inarmónicas, enredadas en una madeja de iniciativas animadas por la urgencia social. Este libro puede clasificarse en esa tradición ensayística que procura fórmulas para el orden social a través del empleo. Sin embargo, aun amarrados a esa línea teórica, en estas páginas asumimos una crítica social, una descripción laboral en clave postfordista, que, necesariamente, nos invita a probar soluciones rupturistas: ¿Acaso el único modo de recuperar la tuición laboral perdida pasa, actualmente, por una estrategia penal?.
520			_aPRIMERA PARTE. BREVE RELATO DE LA (DES)ESTRUCTURA(CIÓN) JURÍDICA LABORAL 1. La juridificación del fenómeno laboral 2. Postfordismo y desestruturación laboral 3. Racionalización jurídica del trabajo postfordista 4. El derecho referido al trabajo como derecho postregulativo SEGUNDA PARTE. LA INTERVENCIÓN PENAL COMO LÍMITE A LA DESESTRUCTURACIÓN JURÍDICAL LABORAL 5. Legitimidad de la protección penal del sujeto trabajador e inconsistencias de lege lata 6. Pertinencia ética de lege ferenda 7. Modelo estructural garantista de racionalidad ética penal en las relaciones laborales 8. Los delitos contra el empleo.
650	0	4	_aEstado del bienestar _92974
650	0	4	_aDerecho penal. _95012
650	0	4	_aEmpleo. _92527
830		0	_aMonografías (Iustel)
942			_2cdu _n0