000			01338nam a2200205 i 4500
008			230216s2023 sp 001 | spadd
020			_a9788419574039
040			_aUCA-JER
100	1		_aManeiro Vázquez, Yolanda
245	1	0	_aCuidadores, igualdad y no discriminación y corresponsabilidad, la (r)evolución de los derechos de conciliación de la mano de la Directiva (UE) 2019/II58 / _cYolanda Maneiro Vázquez.
260			_aAlbacete : _bBomarzo, _c2023.
300			_a217 p.
520	3		_aLa población europea envejece. Esta realidad ocasionará tremendos cambios de carácter demográfico, económico, social y, por supuesto, laboral sobre aquellas personas en edad de trabajar que tengan a su cargo el cuidado de familiares o convivientes de edad avanzada. Esta coyuntura, extraordinariamente compleja, afecta de forma muy grave a la situación laboral de las mujeres trabajadoras, pues son ellas, dígase sin ambigüedades, las que asumen las tareas de cuidado de los mayores, enfermos o dependientes con enormes dificultades y costes personales y con mínimas ayudas públicas.
650	0	4	_aCuidados de larga duración _96178
650	0	4	_aIgualdad ante la ley _910320
650	1	4	_aProcedimiento laboral _911323
650	0	4	_aDiscriminación sexual en el trabajo _917266
650	0	4	_aTutela _95258
942			_2cdu _03
999			_c992932 _d992932