Detalles MARC
000 -CABECERA |
Longitud fija campo de control |
02126nam a2200265u 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL |
Número de control |
SP0403411956 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
Identificador del número de control |
OSt |
008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA |
Códigos de información de longitud fija |
051219s2002 d f 001 0 spa d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS |
Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) |
958-41-0288-5 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro catalogador |
UCA-CSJ |
Centro transcriptor |
UCA |
100 1# - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Chiavenato, Idalberto |
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Gestión del talento humano : |
Resto del título |
el nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones / |
Mención de responsabilidad, etc. |
Idalberto Chiavenato ; traducción Germán Villamizar ; revisión técnica Gustavo Pereda Lecuna,Ricardo García Madariaga |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
Bogotá : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Mcgraw-Hill/Interamericana, |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2002 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
474 p. : |
Otras características físicas |
gráf. ; |
Dimensiones |
27 cm |
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC |
Nota de bibliografía, etc. |
Bibliografía |
520 ## - NOTA DE SUMARIO |
Sumario, etc, |
Sin duda, esta es la más moderna y actualizada obra sobre administración de personas en las organizaciones: recursos humanos, gestión de talentos, capital humano, capital intelectual o cualquier otra denominación que reciban.Este libro innovador muestra los horizontes actuales y las tendencias desafiantes del nuevo milenio. Texto de fácil asimilación, que además del excelente diseño, contiene los objetivos que deben seguirse en cada capítulo, casos para analizar, casos de apoyo, guías, ejemplos de aplicaciones empresariales, apreciaciones críticas, ejercicios y temas de repaso final. |
520 ## - NOTA DE SUMARIO |
Sumario, etc, |
INDICE: PARTE 1. NUEVOS DESAFÍOS DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO1. Introducción a la moderna gestión del talento humano. 2. Gestión del talento humano en un ambiente dinámico y competitivo. 3. Planeación estratégica de la gestión del talento humano.PARTE 2. ADMISIÓN DE PERSONAS4. Reclutamiento de personas. 5. Selección de personas.PARTE 3. APLICACIÓN DE PERSONAS6. Orientación de las personas. 7. Diseño de cargos. 8. Evaluación del desempeño humano. PARTE 4. COMPENSACIÓN DE LAS PERSONAS9. Remuneración. 10. Programas de incentivos. 11. Beneficios y servicios.PARTE 5. DESARROLLO DE PERSONAS12. Entrenamiento. 13. Des... Etc. |
650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Recursos humanos |
9 (RLIN) |
10924 |
650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Gestión de personal |
9 (RLIN) |
983 |
909 ## - No. registro Millennium |
-- |
csj |
-- |
- |
942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
Suprimir del OPAC |
No |
Temas Koha (prestados), todas las copias |
11 |
998 ## - CONTROL LOCAL DE INFORMACIÓN (RLIN) |
Iniciales de operador, IOP (RLIN) |
0 |
Iniciales de catalogador, INC (RLIN) |
060125 |
Primera fecha, PF (RLIN) |
m |
-- |
a |
-- |
- |
-- |
0 |
907 ## - CÓDIGO DE CATALOGADOR |
Catalogador/a |
mld |
Biblioteca, fecha |
csj0601 |
907 ## - CÓDIGO DE CATALOGADOR |
Catalogador/a |
84ds2 |